9月13日上午，市委常委、組織部部長胡建軍，組織部常務(wù)副部長劉利峰一行在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)楊龍、胡建明、朱天松、王士華、戴鴻鳴的陪同下來我公司調(diào)研。胡建軍一行先后調(diào)研了氯堿公司、氨綸公司、奧神新材料公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級和黨建工作情況。

    胡建軍指出，工投集團(tuán)認(rèn)真履行市委、市政府賦予的“四項職能”，在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、加強國企黨建工作等方面都取得了顯著的成效，對于科技型企業(yè)，一定要在技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)、戰(zhàn)略合作等方面加大力度。在做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，還要特別注重加強國企黨建工作，要切實把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。要把國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，用組織的聚合力和文化的融合力把國有企業(yè)的黨員隊伍凝聚起來。要加強黨員隊伍管理，提升發(fā)展黨員質(zhì)量，努力把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理層。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、黨員集中活動日等基本制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要實施“人才強企、創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，加大企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，切實做到待遇引人、事業(yè)留人。     

                                            （工   宣）