集團公司兩級黨組織學(xué)習(xí)教育動員部署會議結(jié)束后，迅速行動起來，認真抓好落實推進，迅速興起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深學(xué)一步。集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集中學(xué)習(xí)會。楊龍、楊國新等同志分別領(lǐng)學(xué)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》相關(guān)篇目。楊龍、汪群、劉承志等同志結(jié)合各自思想、學(xué)習(xí)和工作實際交流了學(xué)習(xí)體會。楊龍強調(diào)，全集團上下要不折不扣地落實黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)，原原本本學(xué)、真真切切悟、扎扎實實做，在不斷學(xué)習(xí)中堅定黨性錘煉作風(fēng)，增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。楊龍要求，各級黨組織要把黨史學(xué)習(xí)教育與持續(xù)深化思想解放、與提高黨的建設(shè)質(zhì)量、與“十四五”開局起步、與集團公司“兩會”制定的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，提高思考問題和解決問題的能力水平，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展實效。楊龍指出，各級黨組織要精心組織“專題學(xué)習(xí)”，構(gòu)建黨委帶頭學(xué)、黨支部重點學(xué)、黨員全面學(xué)“三級學(xué)習(xí)體系”，確保學(xué)深悟透。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒、做好表率、放好樣子。各基層黨組織要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保障“強三力創(chuàng)三優(yōu)”專題活動落地生根、取得實效。

基層學(xué)習(xí)，形式多樣。利海化工公司牽頭開展區(qū)域黨建聯(lián)動活動，組織板橋片區(qū)6個黨支部57名黨員前往周恩來紀(jì)念館、周恩來故居參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因。臺北投資公司以講好黨史學(xué)習(xí)教育“第一課”為開局，組織開展“行走的黨課”活動，充分利用本地紅色文化資源，組織黨員參觀連云港革命紀(jì)念館、鄧小平和人民在一起群雕、青口十八勇士紀(jì)念地，感受偉人風(fēng)采，汲取改革創(chuàng)新的智慧和力量。徐圩投資公司召開“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”青年座談會，引導(dǎo)廣大青年黨員從深厚的黨史中汲取營養(yǎng)，更好地知黨愛黨。組織黨員利用學(xué)習(xí)強國平臺“黨史百年天天學(xué)”開展大“PK”活動。金橋制鹽公司組織開展黨史學(xué)習(xí)教育讀書會。各支部輪流開展讀書交流，從黨史學(xué)習(xí)中汲取偉大精神，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。資產(chǎn)公司組織黨員觀看紅色革命宣教片等。

    汲取力量，推動發(fā)展。灌西投資公司開展“三個一”（一天一個黨史知識、一周一首紅歌、一月一次紅色故事會）活動激發(fā)全體黨員干事激情。主動將學(xué)習(xí)教育融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，持續(xù)開展“黨員傳幫帶”“黨員突擊隊”等活動，助力企業(yè)實現(xiàn)“首季開門紅”。供電工程分公司開展“黨史文化進一線、親情文化進班組、價值文化進人心”的“三進”活動。為黨員職工思想“充電”、精神“補鈣”，確保實現(xiàn)“一季度”開門紅。金航資產(chǎn)公司開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員到轄區(qū)藝北菜市場開展衛(wèi)生保潔志愿服務(wù)，幫助購置垃圾箱、滅火器等設(shè)施。