今年以來，灌西投資公司黨委以“服務(wù)型黨組織建設(shè)深化年”為主線，創(chuàng)新載體，打造亮點，積極推動黨建品牌創(chuàng)建，夯實黨建基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證。

“兩學(xué)一做”真抓真學(xué)，見成效。該公司黨委精心謀劃，制定學(xué)習(xí)教育實施方案，明確將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入書記清單。召開動員部署會、學(xué)習(xí)教育推進會，開展支部書記專題黨課教案評比，開展“兩學(xué)一做”知識搶答比賽，開展支部書記與黨員一對一談心談話，推進學(xué)習(xí)教育扎實開展。以“進課堂作表率”為主題，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話精神，爭做合格黨員。分別以“理論課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”、“實踐課堂”創(chuàng)建學(xué)習(xí)教育模式，以“促解困作表率”推進企業(yè)再降本再減虧，以“辦實事作表率”為民辦實事。

“兩大活動”緊貼難題，促解困。開展“降本減虧我有責(zé)，解困發(fā)展我爭先”主題教育活動。在制鹽公司、經(jīng)營公司和機關(guān)后勤開展亮點爭創(chuàng)活動，宵洋支部增強創(chuàng)業(yè)意識，積極承攬周邊物流業(yè)務(wù)，碼頭貨物吞吐量達54萬噸。新河黨支部強化降本措施，產(chǎn)鹽19萬噸。南翼黨支部做好服務(wù)協(xié)調(diào)，搞好綠化養(yǎng)護業(yè)務(wù)，積極承接市政工程。開展“過窮日子從我做起”思想大討論活動。通過召開動員大會，組織宣講團巡回宣講，向職工講場情，亮家底；通過“職工大家談”、座談會、對話會等形式保證人人參加、個個發(fā)言，確保討論成效。據(jù)統(tǒng)計，共討論20余場，參加討論530人次，取得了良好效果。

“兩個陣地”整合資源，夯基礎(chǔ)。新建榮譽室、道德講堂，推進黨員活動室建設(shè)，使之成為黨員學(xué)習(xí)、教育、管理的主陣地。通過開展“黨支部基礎(chǔ)建設(shè)達標(biāo)月”活動，安排黨建經(jīng)費40萬元維修改造12個支部活動室，改善軟硬件環(huán)境。修訂“星級員工”評比辦法，開展“爭做降本創(chuàng)新排頭兵”年度立功競賽，著力培樹“星級員工”典型；投入20萬元技術(shù)創(chuàng)新啟動資金，引導(dǎo)和激勵廣大員工提升素質(zhì)，建功立業(yè)。

 “兩張清單”強化考核，增活力。以“兩張清單”強化黨建業(yè)績考核。完善書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，建立黨建重點項目推進跟蹤考核清單。圍繞履行黨建責(zé)任、建強基層組織、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強黨員管理、嚴格黨內(nèi)生活、強化支持保障等六個方面，認真落實書記“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”履職體系，完善黨建工作表單化考核制度，以月度任務(wù)書+績效考核表，對月度工作計劃、季度重點工作、年度目標(biāo)任務(wù)，進行“百分制”量化考核，同時建立支部書記、包片委員雙約談制度，以雙約談+反饋單+內(nèi)部通報形式抓好黨建工作落實。

                                （季興勝）