今年以來，徐圩投資公司黨委始終按照“統(tǒng)一部署、明確責(zé)任、層層推進(jìn)、確保成效”工作要求，傾力打造思想教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及品牌創(chuàng)建“三三”工程，積極營造齊抓共管黨建工作新氛圍，努力形成黨建工作常抓不懈新常態(tài)，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

“三個(gè)加強(qiáng)”促教育。加強(qiáng)黨員“冬訓(xùn)”教育，編印《黨員冬訓(xùn)專刊》，開設(shè)《黨員電教課堂》，打造電教化、網(wǎng)絡(luò)化黨員教育陣地，促進(jìn)黨員“冬訓(xùn)”全覆蓋。加強(qiáng)職工“觀念”教育，搭建大討論、深調(diào)研及廣讀書平臺(tái)，廣泛開展思想大討論、工作大調(diào)研及“微講堂”讀書等交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚職工思想共識(shí)。加強(qiáng)輿論宣傳工作，強(qiáng)化“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，加大正面宣傳引導(dǎo)力度，提升思想教育常態(tài)化、共識(shí)化效能。

“三個(gè)推進(jìn)”促強(qiáng)基。推進(jìn)堡壘工程，以深入開展“引領(lǐng)改革創(chuàng)新、助力提質(zhì)增效”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，緊貼經(jīng)濟(jì)工作中心，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)和職工主旨，創(chuàng)新務(wù)求實(shí)效活動(dòng)載體，靈活開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。推進(jìn)示范工程，及時(shí)選樹黨員先鋒崗、幫扶崗168個(gè)，有序落實(shí)“兩張清單”制度，推動(dòng)黨員“雙創(chuàng)”活動(dòng)，激發(fā)黨員活力。推進(jìn)鑄魂工程，加強(qiáng)干部作風(fēng)、廉政文化、紀(jì)律制度“三個(gè)建設(shè)”，為各單位購發(fā)《條例》、《準(zhǔn)則》50余冊(cè)，先后開展廉政文化進(jìn)基層、“學(xué)條例、守準(zhǔn)則”知識(shí)競(jìng)賽，組織開展黨員干部接受警示教育和紅色教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、拒腐防變能力。

“三個(gè)深化”創(chuàng)品牌。深化“三建三化三服務(wù)”活動(dòng)，拓寬“三建”服務(wù)平臺(tái)，提升“三化”工作水平，增強(qiáng)“三服務(wù)”工作成效，不定期開展“1+x”組團(tuán)幫困、黨員“溫暖志愿行”及重大活動(dòng)突擊奉獻(xiàn)等活動(dòng)，先后開展服務(wù)活動(dòng)500余人次。深化“名譽(yù)班組長”活動(dòng)，及時(shí)創(chuàng)新“四化”載體，即優(yōu)化“名譽(yù)班組長”指定，細(xì)化“名譽(yù)班組長”職責(zé)，深化“名譽(yù)班組長”工作，量化“名譽(yù)班組長”考核，先后為基層班組解決生產(chǎn)生活難題178件次。深化“五達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞思想教育、黨員管理、組織生活、制度建設(shè)和陣地建設(shè)開展黨建工作同業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，提升基層黨建規(guī)范化水平，促進(jìn)黨員分類管理。

                                            （葉維友）