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以“數智”提速“財智” 廣東移動首批通過中國信通院IOMM財務數字化能力評估

發布時間:2022-04-21 閱讀量:

數據驅動是數字化轉型的核心。隨著經濟社會加速數字化轉型,越來越多頭部企業的數字化轉型進入“深水區”。如何找到數字化轉型的最佳發力點,如何更好、更快地推進企業整體數字化轉型,成為業界探索重點。

財務系統掌握著企業從業務經營到管理決策的大量核心數據,是連接企業各個層級的樞紐。廣東移動首批通過中國信通院IOMM財務數字化智能級能力評估,探索出一條以財務數字化為重點“突破口”,高效助力企業整體數字化轉型的創新之路。

提升“財智”,賦能業務發展

廣東移動大力推進財務數字化轉型,積極打造“五維一體”數智財務創新園區,以“經營決策深連接、財務管理強能力、財務核算提算力、全程護航控風險、機制人員固保障”為目標,以數智化管理機制、人才梯隊建設、生產責任區為保障,強化全方位全過程風險管控,打通“端到端”智慧報賬全流程,助力管理提速,實現能力輸出;搭建數智化財務監控分析平臺,實現一點接入、多維服務;沉淀數據資產,深化業財連接,支撐經營決策,賦能業務發展。

消除“痛點”,財務核算提速增效

在日常工作中,財務部門需要及時處理單據并驗證單據真偽,為業務部門提供快捷服務。針對這一需求,廣東移動立足于業務報賬工作各環節的痛點難點問題,通過整合運用全雙工語音交互、OCR、AI稽核、RPA、NLP、區塊鏈等多項新技術,實現業務智能報賬、業務電子審批、財務智能審核、資金自動支付、電子檔案歸檔全流程數智化,切實服務業務發展,助力財務核算提速增效。

在智能采集填報環節,通過采用OCR識別技術取代人工錄入,實現增值稅發票、火車票、飛機票等多種票據一鍵識別,提高員工報銷體驗;在智慧報賬內嵌稽核規則,聚焦“四風”“八規”風險,跨系統對接用車、業務招待等,實現事前強管控、報賬更規范;在智能審批環節,通過調用時間戳、區塊鏈能力,解決實時性要求高、跨區域的簽章難題,提升無紙化場景應用;在智能審核環節,部署AI稽核平臺,基于附件標準化報賬單,通過單據影像信息智能識別、校驗,實現風險管控點自動稽核提醒。在智能結算方面,通過RPA智能審核,實現資金自動支付;在智能歸檔環節,通過全流程電子化歸檔,實現電子檔案從歸集、報銷、入賬到入庫、借閱等全流程精細化管理。

在財務服務方面,財務云端智能客服聚焦員工報賬、發票、個稅等重點熱點領域,實現全天候線上專業化服務,支持語音咨詢、意見信箱、智能外呼、視頻客服等功能,設財務分身,打造內外雙向新型財務服務窗口。

依托“中臺”,打造數智化財務監控體系

數字化浪潮下,財務管理部門的職能發生巨大變化,需要更加精細化、標準化、智能化。面對這一趨勢,廣東移動依托本省智慧中臺能力,搭建廣東數智化財務監控體系,實現一個門戶、12﹢主題、N層鉆取可視化智能支撐,涵蓋1000余項指標集,通過管理驅動、數據賦能,實現業財數據全要素歸集及體系化管理,提供產品成本核算、智能化分析、數智化風控等智能化分析支撐,通過大中小屏聯動,靈活滿足管理支撐需求,實現可見、可用、可管、可控,支撐全景監控、高效決策。

在數據層及應用層,構建業財數據湖,實現數據匯聚融通、自動歸集,深入挖掘數據資產價值。根據公司的戰略規劃和關鍵經營發展路徑,梳理形成覆蓋13個領域的業財數據指標體系;建立數據治理機制,實施全生命周期管理,保障數據質量,確保數據可用性、可共享性;通過拖拉拽模式選定各種字段,利用內嵌多樣化的分析工具開展經營分析,智能產出分析報告。

打破“界限”,加速業財融合建設

數字化新技術的發展使得業務和財務之間的界限正在逐漸消失,財務部門高度專業化,進而演變成數據處理部門。廣東移動大力推進業財融合建設,緊密契合一線生產、管理需求,加強對省市、業財的支撐服務,組建數智化財務省市虛擬團隊,省市聯動、群策群力,以產品能力再提升、應用成效新突破為目標,通過數智專項、應用流程看管機制,進一步加強各類數智化應用場景拓展、推廣。

廣東移動以人機協同為思路,打造由云端算力區、自主研發區、數據監控區、自助服務區四大區域構成的數智生產責任區,支撐數智化應用研、產、控一體化。目前,廣東移動財務AI稽核、RPA機器人平臺,已獲軟件著作權2項、專利1項,探索財務人員跨界RPA自主開發,打造“票多多”“財小音”“章圓圓”“財小單”“財小檔”“云朵朵”六大會計智能分身,年化效益可達35807人天,實現財務管理提速增效。

與此同時,廣東移動加強財務風險管控,通過集團風險預警平臺,建立常態化預警工單處理機制,基于更豐富、更深入、更精準的大數據應用,省內數智大屏通過全天候風險監控、全方位智能預警、全閉環督辦整改,實現動態實時化解風險,支撐業務平穩健康發展。

通過拓展數據獲取維度、深化新技術應用,風險管理由被動向主動、由事后向全流程轉變,通過事前規則內嵌系統、事中新技術智能稽核、事后大數據自動檢查,廣東移動實現了全流程風控數智化轉型,推動風險管理水平提升。

提升“人智”,構建人才培養體系

數智化是管理思路的體現,必先“人智”才能“數智”。廣東移動秉承“打造一流財務團隊,有力支撐財務轉型”理念,通過全員產品經理、全員運營、自主研發等創新機制打造數智化人才梯隊,建立數智流程看管機制,強化全流程職責分工,確保應用于業務變動緊耦合。

在跨界能力提升上,探索財務人員跨界RPA自主開發,開展云原生轉型等數字化能力培訓,目前財務數智化人才已覆蓋九大領域,實現業務管理、IT應用互促,助力人員轉型、數智賦能。

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