為切實履行工會組織作為職工“娘家人”的職責使命，將關懷落到實處，近日，工會精心策劃并組織開展了面向2025年生育職工的專項慰問活動，旨在表達對生育職工及其家庭的誠摯祝賀與深切關懷。

活動期間，工會代表們帶著滿滿的祝福走進職工家庭，與職工及其家屬進行了溫馨而真摯的交流。慰問組悉心關切地詢問了產后身體恢復狀況、寶寶的成長健康，并詳細了解新生家庭在育兒過程中存在的實際困難。一句句貼心的話語，傳遞出工會組織如家人般的溫暖與掛念。與此同時，工會為每一位生育職工送上了精心挑選的慰問禮品。這些禮品著眼于新生家庭的切實需要，力求實用與心意兼備，讓職工及其家屬感受到來自公司大家庭實實在在的體貼與溫暖。

對于工會“娘家人”的到訪與牽掛，職工們倍感溫暖，紛紛表達了由衷的感謝。大家表示，將安心調養身體，妥善安排生活，未來以更加健康的身心和更加飽滿的熱情重返工作崗位，不辜負公司的期望，為企業的持續發展貢獻自己的力量。

此次生育慰問活動，不僅是公司工會服務職工、關愛職工的具體體現，更是公司倡導人文關懷、構建和諧大家庭文化的生動實踐。它進一步拉近了工會與職工之間的距離，使“娘家人”的角色定位更加牢固和親切。

展望未來，公司工會將繼續秉持服務職工的初心，緊密圍繞職工需求，不斷創新工作方法，將各項關愛舉措做深、做實、做細，持續提升全體職工的幸福感、獲得感和歸屬感，凝聚起企業與職工同舟共濟、攜手共進的強大合力，為公司的高質量發展注入源源不斷的人文動力。（柏青）