今年以來，灌西公司黨委突出“改革提質(zhì)?創(chuàng)新增效”工作主題，全方位推進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)新，使黨建工作從“無形”到“有形”，從“有形”到“有效”，為公司高質(zhì)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。
“思想融入”厚植黨建教育根基
注重制度融入。完善兩級中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格“三會一課”、固定學(xué)習(xí)日制度，利用專題輔導(dǎo)、集中研討、座談交流多種形式，抓好黨員思想政治理論學(xué)習(xí)。注重載體融入。開辦了以灘頭、田頭、塘頭、碼頭 、路頭為主題的“五境實踐課堂”，使教育活動靈活多樣、內(nèi)容豐富，實現(xiàn)黨員教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融相促。注重專題融入。開展“‘雙學(xué)（學(xué)習(xí)守島精神、學(xué)習(xí)抗疫精神）雙找（找尋最美黨員、找尋最美工匠）雙創(chuàng)（創(chuàng)一流黨建、創(chuàng)一流業(yè)績）’”活動。抓好“兩級兩會精神”專題宣講，“戰(zhàn)疫情擔(dān)使命促生產(chǎn)”專題教育，增強(qiáng)干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“組織融入”層層壓實責(zé)任鏈條
深化責(zé)任融入。落實黨委主體責(zé)任，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談話談心、書記抓黨建工作述職評議考核等黨內(nèi)生活制度。推行“一星三制”產(chǎn)改工作新機(jī)制，開展“名師帶徒”“書記拉力賽”“班組長論壇”“青年管理人員集訓(xùn)營”等活動全面提升員工綜合素質(zhì)。深化考核融入。完善黨建考評機(jī)制。細(xì)化書記抓黨建“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”。以“四單三冊二書一表”，量化考核基層支部工作。深化資源融入。實施“小片區(qū)大黨建”書記項目。以日曬制鹽片區(qū)、中二圩片區(qū)、燕尾新城片區(qū)各黨組織資源的整合，帶動黨建資源的共享，建強(qiáng)小片區(qū)，構(gòu)建一體化黨建大格局。深化“四聯(lián)共建”模式，將黨小組建設(shè)與生產(chǎn)班組、工會小組、安全合格班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合，從黨委、支部、片區(qū)、黨員層面實現(xiàn)黨建與發(fā)展融進(jìn)融合融匯。
“活動融入”發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
主題活動固化融入之“點(diǎn)”。開展“黨旗在改革提質(zhì)中飄揚(yáng)，黨性在創(chuàng)新增效中錘煉”黨內(nèi)主題教育實踐活動，在各支部、片區(qū)和黨員進(jìn)行樹旗、插牌、爭星，開展對標(biāo)擂臺賽，選樹典型，使主題教育實踐活動在黨組織各個層面有效開展。特色黨建廣開融入之“面”。融合“白色鹽業(yè)”、“藍(lán)色養(yǎng)殖”、“綠色農(nóng)業(yè)”、“橙色服務(wù)”、“金色新業(yè)”各板塊資源，打造“紅色領(lǐng)航五彩黨建”凝聚發(fā)展合力。模范先鋒彰顯融入之“效”。 “急難險重”任務(wù)中，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，疫情防控期間，開展了疫情防控，我們在行動”、“履行防控責(zé)任，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題黨日活動和“黨旗飄一線，戰(zhàn)‘疫’沖在前”主題實踐活動。成立五個片區(qū)防疫工作小組，組建疫情防控服務(wù)隊5支，黨員志愿服務(wù)隊12支，奪取了防疫復(fù)產(chǎn)的全面勝利。
“文化融入”凝聚干事創(chuàng)業(yè)動能
文化融入凝魂。打造“鹽情廉韻”廉政文化展廳，利用電視臺、網(wǎng)站開展核心價值觀教育和企業(yè)文化宣傳活動。開展“學(xué)恩來精神”美文朗誦、“讀書育人、讀書成才”活動，開展創(chuàng)文大走訪、“文明餐桌”創(chuàng)文宣傳活動。舉辦了慶“七一”系列活動、籃球比賽、大型廣場文藝演出、職工文體周等文體活動，實現(xiàn)了黨建與文明創(chuàng)建交匯融合、雙向提升。品牌融入強(qiáng)基。精心打造“開山島”系列品牌，將“開山島”紅色文化品牌與淮鹽歷史文化品牌相交融，筑牢黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合的文化基礎(chǔ)。宣傳融入聚力。加強(qiáng)“一臺一網(wǎng)一微”宣傳陣地建設(shè)，對灌西網(wǎng)站進(jìn)行升級改版。加強(qiáng)對外宣傳報道力度，全年撰寫稿件500余篇，在新華日報、江蘇工人報、連云港日報等市級以上各類媒體用稿30余篇，在《連云港工投報》、集團(tuán)網(wǎng)站用稿190篇，提升了公司形象。（張明建）