七·一前夕，正值安全生產活動月。6月16日，久違的大講堂又開講了！在公司基本完成全年預算指標情況下，本次“講安全、述職責、談發(fā)展”迎七·一暨安全生產月“一把手”大講堂被賦予特殊的意義和目標任務。公司領導班子成員、各單位黨政負責人、機關部分管理人員參加本次大講堂活動。

黨委書記、董事長、總經理王德志在主旨講話中指出，安全問題是重中之重，作風建設助力養(yǎng)成安全行為，安全文化認同是企業(yè)立足之本。他認為，當前公司正需要一次顛覆性的創(chuàng)新突破，并以此為基準，錨定“1234”戰(zhàn)略目標，全面推進臺北跨越崛起：“1”就是瞄準一個目標：推動實現(xiàn)“兩不”目標，企業(yè)不虧損，職工不下崗；“2”是立足“兩爭”：爭資源、爭政策；“3”是建設三個園區(qū)：特色個性小園區(qū)、產教融合小基地、差異發(fā)展小市政；“4”是實現(xiàn)四個突破：租賃發(fā)展、貿易績效、養(yǎng)殖業(yè)擴張、福利企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)突破。

隨后，10位來自各單位和項目部的“一把手”們，陸續(xù)走上講臺，講述面對新時期安全生產嚴管的形勢，如何履職盡責，推動企業(yè)安全發(fā)展，同時明確形勢任務，共商下半年，乃至今后臺北的發(fā)展大計，推動企業(yè)轉型跨越、高質發(fā)展。經過激烈的角逐，最終來自海州灣公司的劉天義和翔立分公司的徐勇獲得一等獎。

（北宣）