翔立分公司提質(zhì)黨建促發(fā)展

一季度以來，翔立分公司不斷強化政治意識，不斷營造思想氛圍，不斷發(fā)展創(chuàng)業(yè)力量，黨支部嚴格按照“三會一課”制度開展黨建工作，嚴格對照“三評兩查”清單落實好黨建工作，將政治思想覺悟轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展動力。

強化“鐵軍”政治文化。以解放思想貫穿全局，通過黨支部書記上黨課、黨員大會大家談、黨小組再細化等舉措，加強“四再精神”和“四拼作風”的宣傳，豐富“鐵軍精神”內(nèi)涵；通過網(wǎng)站、微信群、學習強國軟件等平臺學習國家重要指示，提升政治敏感性。

打造清朗廉政文化。嚴格落實中央八項規(guī)定，從黨員抓起，嚴格排查有無違反行為，簽訂崗位廉潔承諾書，在節(jié)假日期間加大宣傳力度；嚴格完善項目流程手續(xù)，主動與工程部和紀委對接，營造廉潔清明氛圍，做到不想腐、不能腐、不想腐。

營造良性競爭文化。開展勞動競賽一次，提升職工技能水平和競爭意識；開展特色服務(wù)活動三次，調(diào)動全體人員的工作積極性；樹立標兵示范崗和模范班組，宣傳典型，加強引導；通過談心談話活動，整理廣大職工關(guān)心的問題并研討對策，完善職工活動中心提升工會服務(wù)建設(shè)。

構(gòu)建安全生產(chǎn)文化。通過觀看安全教育警示片，強化職工安全意識；按照工作性質(zhì)鉆研知識答卷，累計進行答題二十八次；與安全部加強聯(lián)系，對不明確的事項詳細了解，按照檢查清單開展安全排查四次，發(fā)現(xiàn)隱患五處并及時整改到位，同時簽訂安全承諾書二十八份，緊緊筑牢安全生產(chǎn)紅線。

（張會鵬）