11月5日上午，臺北（華茂）公司黨委書記、董事長王德志、總監徐曉光一行到裕達分公司開展調研指導工作。會上，裕達公司負責人就公司整體運營情況、“百日攻堅”任務完成進展以及后續工作的推進做了詳細匯報。在聽取匯報后，王德志對裕達分公司進行了分析與指導，結合實際情況，對下一步工作提出重點部署。王德志在會議上提出，裕達分公司接下來的發展道路，要以四點為工作重心。要深化“以學鑄魂”，將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為根本政治任務，以企業“四再”“四拼”精神為實踐抓手，筑牢打硬仗的精神根基。要聚焦“以學增智”，以黨的二十屆四中全會精神為能力提升的“思想羅盤”，通過“學理論破難題，學標桿補短板，學創新開新路”，把學習成效切實轉化為解決實際問題的能力。要抓實“以學正風”，并將其作為企業打贏百日攻堅的重要基石，營造“身邊沒有躺平者，耳邊沒有牢騷話”，積極向上大干的攻堅氛圍。找到適合裕達的供應鏈道路，堅持把“生產性服務類”作為企業的主要支柱之一。要落實“以學促干”，以“崗位到人、責任到人”劃清工作邊界，圍繞年度攻堅目標保持高昂斗志、緊盯不放。在嚴守風險管控底線前提下，全力盤活閑置資產、解決歷史遺留土地問題，力...

為深入貫徹新發展理念，深化產業工人隊伍建設改革，6月18日，臺北（華茂）公司開展“星級員工”流動頒獎活動，將榮譽與關懷送到奮斗前沿，激勵全體員工以榜樣為引領，共促公司高質量發展。經公司嚴格評選，喬以成等23名同志脫穎而出，榮獲臺北（華茂）“星級員工”稱號。他們中，有手持掃帚、披星戴月，用腳步丈量城市潔凈的“環衛衛士”；有扎根市政維修一線，不懼風雨、隨叫隨到，保障城市設施正常運轉的“市政工匠”；也有穿梭于花草樹木間，以專業修剪技藝塑造園林之美、用汗水澆灌綠意的“綠化工匠”。此次頒獎打破傳統集中表彰模式，將頒獎臺搬到生產建設最前沿，公司領導班子成員親自前往光伏安康驛站、創智綠園、大浦片區、云橋路施工現場、佟圩路施工現場、益豐園林園區6個一線點位，為獲獎員工頒發榮譽證書，并送上暖心祝福。當公司領導將“星級員工”證書遞到員工手中時，獲獎者難掩激動：“這份榮譽既是肯定，更是責任。我會繼續扎根基層，為臺北（華茂）貢獻全部力量！”公司黨委書記、董事長王德志在頒獎活動中表示，授予臺北（華茂）“星級員工”稱號，不僅是對獲獎者個人能力與貢獻的認可，更是公司弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造“四個尊重”良好氛...

5月23日上午，臺北投資公司與江蘇蘇海投資集團有限公司在環保裝備產業園舉行戰略合作框架簽約儀式。蘇海集團總經理張來濤，副總經理陳成、總工程師鄒利、副總經理張欽進，臺北投資公司黨委書記、董事長王德志，黨委副書記、工會主席、副總經理傅健，常務副總經理王踴、副總經理葉劍飛，上元建材建筑有限公司副總經理李力等參加了簽約儀式。座談期間，雙方分別介紹了公司基本情況、產業發展方向、戰略合作實施計劃有關情況，并進行探討交流。下一步，雙方將加快落實投資協議各項任務，深化資源共享、強化項目共建、創新合作機制，依托蘇海集團在建筑工程領域的專業實力，結合臺北投資公司在市政服務、綠化養護、城市運維等領域的豐富經驗，雙方將在市政工程聯合施工、環保技術研發、智慧城市運維等領域深化合作，攜手打造更多優質工程、標桿項目，共同為提升城市品質、改善人居環境貢獻力量。最后，雙方代表在“戰略合作”項目協議上簽字。（北宣）

4月27日，集團公司第五屆職工健身運動會開幕式暨趣味運動會在臺北公司美多利科技創業園隆重舉行。集團公司黨委書記、董事長丁銳宣布運動會開幕，黨委副書記、副董事長、總經理張六林致開幕詞。集團公司紀委書記張興林，黨委副書記、工會主席戴鴻鳴等領導出席活動并為獲獎代表隊頒獎。臺北投資公司黨委書記、董事長王德志致歡迎詞。開幕式后舉行了趣味運動會，來自集團16支代表隊300余名職工參加“齊心協力”“同舟共濟”“開疆拓土”“砥礪前行”等四個比賽項目。賽場上，運動員們團結協作、奮勇爭先，博得了現場觀眾的陣陣喝彩聲、加油聲。整個活動體現了“工投人”信心滿懷、積極進取、健康向上的精神風貌。經過激烈角逐，灌西投資公司代表隊獲得“齊心協力”一等獎，凱實金橋公司代表隊獲得“同舟共濟”一等獎，供電工程分公司代表隊獲得“開疆拓土”一等獎，青口投資公司代表隊獲得“砥礪前行”一等獎，臺北（華茂）公司榮獲優秀組織獎。（北宣  北工）